Имеет ли право Украина оставить мобилизованного без зарплаты?

В соответствии с законодательством Украины, военнослужащие, призванные на военную службу в рамках мобилизации, имеют право на получение денежного обеспечения (зарплаты), независимо от их участия в боевых действиях. Согласно статье 9 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей", денежное обеспечение выплачивается всем военнослужащим, включая тех, кто мобилизован.

Однако, если военнослужащий отказывается выполнять приказы, в том числе принимать участие в зоне АТО (сейчас ООС), это может рассматриваться как нарушение воинской дисциплины. Такие действия могут привести к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения или привлечения к уголовной ответственности согласно Уголовному кодексу Украины. Например, статья 402 УК Украины предусматривает ответственность за неповиновение, то есть открытый отказ выполнить приказ начальника.

Важно отметить, что прекращение выплаты денежного обеспечения возможно только при увольнении военнослужащего из рядов Вооруженных Сил или по другим основаниям, предусмотренным законом. Если военнослужащий остается в статусе мобилизованного, но не получает денежного обеспечения, это может быть нарушением его прав, и в таком случае рекомендуется обратиться с жалобой в соответствующие органы, такие как военная прокуратура или суд, для защиты своих прав.

Таким образом, лишение зарплаты за отказ выполнять приказ возможно лишь в рамках дисциплинарного производства и при условии соблюдения всех процедур, предусмотренных законодательством Украины.